醫(yī)院作為特殊場所，更應執(zhí)行禁煙令，為患者創(chuàng)造良好的康復環(huán)境。蘇仕日攝

　　5月14日，東莞市首批81家醫(yī)療單位和行政機關(guān)正式啟動了禁煙工作。日前，筆者走訪大朗醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務中心，樟木頭人民醫(yī)院，感覺禁煙大潮難擋，但阻力仍有不少。

　　●大朗醫(yī)院
　　禁煙氣氛比煙味濃
　　大朗醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的等醫(yī)療機構(gòu)首先對自身醫(yī)護人員進行禁煙宣傳和落實。“醫(yī)院全體醫(yī)護成員都要求禁煙，不管煙癮有多大，在醫(yī)院室內(nèi)，絕對不允許抽煙。”大朗醫(yī)院辦公室主任謝偉軍說。
　　據(jù)悉，5月中旬，大朗醫(yī)院參加了“東莞市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙動員大會暨控煙健康教育師資培訓班”。經(jīng)過動員，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一了禁煙思想。培訓中，醫(yī)療人員深化了禁煙、戒煙等醫(yī)療常識的學習鞏固，以便在醫(yī)療實踐中對煙民進行正確有效的戒煙指導。
　　筆者從大朗醫(yī)院看到，醫(yī)院室內(nèi)張貼了不少“禁煙”標識，也基本上沒有“煙蟲”大口大口地噴“煙囪”。“以往醫(yī)生、家屬抽煙，煙霧繚繞的情景現(xiàn)在看不到了，醫(yī)院作為一個特殊的診療場所，大家對禁煙還是很支持的。”醫(yī)院一名護士說。
　　將禁煙納入年底考評
　　雖然醫(yī)療機構(gòu)禁煙已是大勢不可擋，但禁煙阻力仍不小。在各醫(yī)療機構(gòu)，筆者在一些角落也會看到煙蒂。據(jù)了解，有些病人家屬會在探望中不自覺地抽起煙來，還把煙蒂隨地扔置。
　　“醫(yī)療人員工作壓力大，個別煙癮也比較大，偶爾抽下煙，也在所難免。”醫(yī)院工作人員說。但醫(yī)療人員中的“煙蟲”，已在醫(yī)療機構(gòu)的禁煙大潮中，自告奮勇地自覺禁煙。
　　“我們將在年底考慮把禁煙納入醫(yī)療人員的年終考評中去，并制定醫(yī)院內(nèi)部的禁煙獎懲措施。”謝偉軍告訴記者。
　　醫(yī)生護士保安齊勸阻
　　據(jù)了解，禁煙過程中，醫(yī)療機構(gòu)全體醫(yī)護人員都有勸阻抽煙的義務。“我們動員了全體醫(yī)護人員禁煙，尤其在中心看到有抽煙的人，都要積極去勸阻。”社區(qū)衛(wèi)生服務中心的負責人說。
　　可見，醫(yī)療機構(gòu)的禁煙隊伍很是龐大，但勸阻抽煙算是他們的“份外事”，“我們在勸阻抽煙的時候，有時候家屬不合作，要么說馬上抽完就不抽了，要么跑室外去抽，我們也拿他們沒辦法。”該中心一名工作人員無奈地說。

　　●樟木頭人民醫(yī)院
　　科室發(fā)現(xiàn)煙頭扣分
　　目前，該院已在辦公室、衛(wèi)生間、電梯、樓梯等區(qū)域內(nèi)貼上了禁煙標識，并還成立控煙專業(yè)隊伍，開展干預活動，幫助院里吸煙的職工戒煙。“院里配備了2名戒煙醫(yī)生，還提供了免費的戒煙咨詢熱線(2336699)，給本醫(yī)院吸煙的職工提供技術(shù)、心理、環(huán)境，甚至藥物等方面的支持。”樟木頭人民醫(yī)院院長徐子明告訴記者。
　　為了更好地落實禁煙工作，院方與各科室負責人簽訂無煙科室責任書，每個科室都制定了控煙計劃和實施方案，同時保證至少有一名醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧，并明確1-2名控煙監(jiān)督員負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)控煙工作的落實。
　　另一方面，該院每月還將進行無煙工作檢查，并制定科室禁煙評估標準，落實不好的將被“扣分”，“比如科室內(nèi)完全禁止吸煙，但如果每發(fā)現(xiàn)1個煙頭扣1分，發(fā)現(xiàn)吸煙者無人勸阻1次扣1分，扣完為止，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員在室內(nèi)抽煙的，發(fā)現(xiàn)1個扣2分。”據(jù)樟木頭人民醫(yī)院辦公室人員透露，該院將禁煙工作完成情況納入年終考核和評先創(chuàng)優(yōu)指標體系，作為其年終評比的重要指標之一。
　　有趣的是，禁煙評估標準有這么一條規(guī)定，“醫(yī)務人員、患者在科內(nèi)和病房內(nèi)禁止致電商店或小賣部購買煙草制品”，否則也將被“扣分”。此外，禁煙評估標準還規(guī)定，“醫(yī)務人員須掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻和指導”。